3月以來，集團認真組織開展“弘揚傳承好家風 助力軌道樹清風”主題系列活動，注重做到“三個結合”，持續涵養清廉家風、建設清廉軌道，為集團高質量發展提供堅強保障。

“線上”與“線下”相結合，立體宣傳營造氛圍。集團注重把學習貫徹習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述融入清廉軌道建設之中，線上常態化在公司官網、微信公眾號上推送黨風廉政建設相關政策法規、典型案例、解讀視頻等，號召廣大黨員干部家屬以廉立家、以廉治家、以廉傳家，擴大家庭助廉覆蓋面。線下采取張貼宣傳海報、贈送廉潔文化教育書籍、點對點發送紙質倡議書、簽訂廉潔承諾書等可視可感的形式，營造濃厚家庭助廉氛圍，引導干部職工家屬以實際行動為清廉軌道建設貢獻“家”力量。

（3月，集團在官網、微信公眾號、OA發布“弘揚傳統好家風、助力國企樹清風”家庭助廉活動倡議書）

“請進來”與“走出去”相結合，交流互動增進自覺。將干部家屬“請進來”，邀請干部家屬圍繞清廉家風建設主題開展交流。家屬代表紛紛分享自己的寄語、感悟：“單位是清廉工作的主戰場，但家庭才是清廉品質的活水源，所以要家企共建，永葆清廉之樹長青”；“清廉就像‘0’前面的‘1’一樣，‘一失萬無’，沒有清廉品質這個‘1’的存在，再多的‘0’也毫無意義”；“在我看來，清廉家風與干事創業相輔相成，以后既要當好‘賢內助’，理解愛人工作的辛苦付出，也要當好‘廉內助’，守好家庭幸福門”……同時，集團還組織干部和家屬一起“走出去”，前往省反腐倡廉警示教育館開展警示教育活動，通過現場了解反腐倡廉歷程、剖析典型案例、觀看警示教育片等形式，增強了反腐倡廉的思想自覺和行動自覺。

（領導干部配偶代表圍繞清廉家風進行交流）

（4月12日，集團組織領導干部及家屬代表參觀省反腐倡廉警示教育館）

“八小時內”與“八小時外”相結合，廉潔家訪筑牢防線。在做好主題交流、參觀基地、發放家書、閱讀書籍等“規定動作”基礎上，注重結合實際做好“自選動作”，分層級組織開展廉潔家訪。計劃自6月開始由“一把手”帶頭，采取上門走訪、談心談話、電話溝通、集體交流等形式，分層級開展廉潔家訪活動，通過拉家常、訪家情、察家風、話家規，建立家庭與單位廉潔互動提醒機制，進一步強化黨員干部“八小時之外”的監督，有效激發家風建設的治本功能。

下階段，集團將守正創新、積極作為，以黨紀學習教育為契機，不斷豐富形式和載體，常態化做好廉潔文化宣貫，推動清廉軌道積厚成勢，為集團高質量發展保駕護航。